Estimado Germán,

en principio no existen unos determinados perfiles propios de estas personas, y sobre todo se deben de tener en cuenta factores como la propia motivación de la persona hacia un puesto de trabajo, su formación o en qué pretende formarse, sus habilidades y competencias,… para poder definir de manera individual cuál es el perfil más idóneo para él.

No obstante, sí existen una serie de perfiles en los que tradicionalmente se han formado las personas con síndrome de Down, perfiles que reúnen estas características: son perfiles de baja cualificación , rutinarios, y sin unas grandes necesidades de esfuerzo físico. En concreto estaríamos hablando de jardinería, auxiliar de cocina, auxiliar de oficinas, conserjería, manipulados y almacenaje,… Aunque no nos debemos circunscribir a los anteriormente descritos pues, por ejemplo, si una persona con síndrome de Down quiere trabajar en el sector de peluquería y reúne las características necesarias, bien puede ser un perfil apto para ella; tan sólo deberá de contar con la motivación necesaria y una red de apoyo que le facilite la inserción laboral.

Espero haber contestado a tu pregunta.

Un cordial saludo,
Pedrio Martínez