Estimado amig@

Lo primero que necesitaría saber es en qué región vives, pues como bien sabes los servicios sociales están transferidos a las comunidades autónomas y cada una a desarrollado una legislación diferente en materia de dependencia; por ejemplo en Madrid no hay copago y en Murcia sí.

A nivel general puedo comentarte que la prestación por hijos se paraliza, sin perder el derecho, mientras esté trabajando, a menos que cobre menos del SMI y entonces se complementarían las dos (salario y pensión) hasta llegar al SMI. En cuanto a la Dependencia lo que ocurrirá es que, aunque es compatible con el empleo, al tener tu hijo más ingresos te aumentará el copago y por lo tanto te disminuirá el importe que le han asignado en función del grado que obtuviera. Espero haberte ayudado con los datos que tengo.

Saludos

Pedro Martinez

Estimado amigo

Como bien dices hay que tener en cuenta las prestaciones a la hora de ver qué posibles incompatibilidades pueden surgir con un empleo.

En cuanto a la prestación no contributiva, efectivamente se congela, pues los ingresos por trabajo harían que superases los limites económicos para concedértela. Una vez finalizado el trabajo habría que volver a solicitarla aportando que ya no tienes esos ingresos.

Por lo que respecta a la prestación por dependencia entiendo que estás hablando de la prestación económica por cuidado en el entorno familiar. Si es ésta, SÍ es compatible con el empleo aunque, según la Comunidad Autónoma en la que te encuentres ( Andalucía sí tiene) puedes ver disminuida su cuantía pues dicha prestación tiene un copago asignado que va en función de los ingresos de la persona dependiente y, como lógicamente si trabajas aumentas tus ingresos, el copago aumentará.

Un saludo
Pedro Martinez

Estimado Juan Pedro

En principio las tres Fuentes de financiación que comentas son compatibles ( Pnc, salario y prestación de dependencia), ahora bien si es cierto que existen límites en las cantidades económicas que pueden hacer que las cantidades varíen. La prestación no contributiva tiene un maximo de ingresos anual para que pueda ser concedida y la prestación de dependencia conlleva un copago que varía en función de los ingresos de la persona dependendiente.

Refiriéndose a tu caso particular una nómina de alrededor de 350 euros en un solo mes no varia ninguna de las dos prestaciones pues el cómputo es anual y esa cantidad, en principio y si no hay más ingresos de otra naturaleza, no debe de influir en el cobro de la prestación por dependencia por lo que yo me inclino a que pueda ser o bien un retraso en el pago por parte de la ADMON o bien un problema de otra naturaleza.

Un saludo

Pedro Martínez
EXPERTO EN EMPLEO DE DOWN ESPAÑA

Estimada Maria

Para resolver tus dudas sobre si se pierde la plaza o no debes de dirigirte a la Consejeria de Politica social de familia de la CCAA de Madrid pues son ellos quienes lo tienen decidir acorde a su normativa.

Respecto a las pensiones en principio son compatibles con el empleo aunque segun la cuantía del salario se veran disminuidas mientras este dure, para eso debes de dirigirte a la TGSS parabquebtebinformen de las cuantias compatibles.

Un saludo