Desde 2014, DOWN ESPAÑA y Fundación Vodafone trabajan juntas para el desarrollo del proyecto ‘Yo me prep@ro’ con el objetivo de impulsar la formación en nuevas tecnologías para jóvenes y adultos con síndrome de Down y discapacidad intelectual dirigido a su inserción laboral en empresas ordinarias. De esta manera, además se fomenta su autonomía personal, independencia y plena inclusión en la sociedad.

Para ello, ambas entidades han trabajado en una gran iniciativa que ya ha beneficiado a más de 1500 personas con discapacidad intelectual en toda España, a través de una serie de acciones formativas que se renuevan cada año.

Por un lado, las actividades se centran en proporcionar un acercamiento a las nuevas tecnologías a las personas del colectivo, y por otro, buscan avanzar en conceptos y prácticas para ofrecerles una formación más completa encaminada a su inclusión en el mundo laboral.

En mayo del año pasado, se renovó el convenio entre ambas entidades para seguir impulsando ‘Yo me prep@aro’, dentro del programa V-talent de la Fundación Vodafone. En esta nueva edición participan 80 jóvenes de DOWN CASTELLÓN, DOWN CÓRDOBA, DOWN CORUÑA, DOWN MÁLAGA, FUNDOWN, DOWN OURENSE, DOWN SABADELL ANDI, DOWN SEVILLA y DOWN VIGO.

El primer nivel que contempla este proyecto, ha buscado otorgar a los alumnos las herramientas y estrategias necesarias para facilitarles el acceso al empleo, a través de los diferentes servicios tecnológicos implantados en la sociedad: acceso a internet, uso del ordenador, acceso a redes bancarias informatizadas, comunicación a través de la telefonía móvil o fija, realizar consultas en organismos públicos, programación y uso de la televisión y DVD etc…

Una vez finalizado este módulo de iniciación de un año de duración, comienza el programa avanzado de profesionalización de TIC´s encaminadas a la inserción e inclusión  laboral de los usuarios en puestos de trabajo que requieran de estas herramientas. El teléfono móvil, el cajero automático, internet, realidad virtual…son algunos de los temas que configuran el temario de este nivel de la formación con el que además de formar a los 80 participantes, se espera la contratación del 30% del alumnado y unas prácticas laborales para el 50% de los alumnos.

En definitiva, el gran convenio entre DOWN ESPAÑA y Fundación Vodafone sigue ampliando el número de jóvenes con síndrome de Down y discapacidad intelectual que consigue una completa formación en nuevas tecnologías para impulsar su inclusión en el mercado laboral y por tanto en la sociedad.