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Elección de turno de trabajo


Hola, trabajo en una administración pública a turnos de mañanas, tardes y noches. Se que tengo derecho a una reduccion de jornada y a elegir el horario de esta pero dentro del turno que me asigne la empresa. Mi pregunta es si siendo madre de un niño con discapacidad (SD), tengo derecho a elegir turno fijo en mi trabajo. Actualmente hago la jornada entera sin reducción. Gracias.

Iniciado por: ELISA · en Empleo · 08.06.2016 · 9:22 · Total lecturas: 860

Estimada Elisa,

para poder contestarte de una manera mas eficiente debería tener más datos ( si eres funcionaria o contratada laboral, si dependes de la administración central, autonómica o local…), aunque de manera general te puedo decir que el hecho de tener un hijo con síndrome de Down no tiene mas repercusión en el cambio de tus condiciones laborales mas allá de la solicitud de excedencia por cuidado de hijos o el ajuste del horario por conciliación de la vida familiar y laboral que gozan algunos convenios colectivos.

Recibe un cordial saludo,
Pedro Martínez

Experto en Empleo DOWN ESPAÑA · 14.06.2016 a las 14:12

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