19·07·2017

(Actualidad)

Abierto el plazo de prematrícula de la tercera edición de la Formación de Preparadores Laborales Especialistas en Empleo con Apoyo

Avalado además por la Universidad de Salamanca y otras dos instituciones que tradicionalmente han defendido e impulsado el Empleo con Apoyo en España: el INICO y la AESE.

En 2015, DOWN ESPAÑA apoyó (junto a la Asociación Española de Empleo con Apoyo -AESE) al Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) en el desarrollo del estudio ‘El preparador laboral: análisis del perfil de competencias y necesidades para el diseño de un currículum formativo’.

Los resultados de este estudio han permitido diseñar una alternativa formativa para profesionales que desarrollan su trabajo en la inserción laboral de personas con discapacidad. Una formación específica para preparadores laborales especialistas en Empleo con Apoyo, que atiende las necesidades detectadas y las competencias propias de su trabajo.
Esta formación -avalada por DOWN ESPAÑA, la Universidad de Salamanca, el INICO y la AESE- pretende configurarse como una referencia formativa online para los profesionales tanto de España como del resto de Iberoamérica.

Su objetivo es proporcionar una formación solida y personalizada para los profesionales que basan su trabajo en el Empleo con Apoyo como metodología orientada a la inserción laboral de las personas con discapacidad, ofreciendo los apoyos necesarios, dentro y fuera del entorno laboral, para conseguir la plena inclusión del trabajador en el puesto. La modalidad de inclusión laboral del Empleo con Apoyo viene recogida el artículo 37 de la reciente Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad.

Ya es posible realizar la pre-inscripción para la promoción de 2018 (estará disponible hasta el 15 de octubre), que se desarrollará durante 4 meses: desde el 1 de febrero al 31 de mayo.

Metodología del curso

El curso, certificado por la Universidad de Salamanca, consta de formación online con evaluación y asesoramiento, así como con atención personalizada al alumno. Su plataforma de aprendizaje permite la descarga de contenidos en formatos accesibles, la realización de ejercicios y el contacto con tutores y otros estudiantes. Cada unidad incluye evaluaciones auto-administradas y evaluaciones revisadas por tutores.

Tendrá una duración lectiva de 200 horas.

Prematrícula

El curso contempla un máximo de 50 alumnos. Los interesados deben rellenar el formulario de preinscripción desde este enlace.

El coste de la matrícula (pendiente de confirmación) es el siguiente:

  • Para alumnos seleccionados por DOWN ESPAÑA y por AESE (máximo 12c/u): 460€
  • Resto de alumnos: 700€

PROGRAMA PROVISIONAL

 

ÁREA 1: Fundamentos y concepción actual de la discapacidad (30 horas)

Concepto actual de la discapacidad
Modelo de Calidad de Vida
Discapacidad Intelectual y Síndrome de Down. Concepto y recursos
Enfermedad Mental. Concepto y recursos
Patología Dual. Concepto y recursos

ÁREA 2: Evaluación e Intervención en personas con discapacidad (30 horas)

Planificación Centrada en la Persona
Apoyo Conductual Positivo y Técnicas de Modificación de Conducta
Habilidades Sociales y Laborales
Sistemas Alternativos de Comunicación
Inteligencia emocional, mediación y solución de conflictos

ÁREA 3: Empleo y discapacidad (30 horas)

Transición escuela empleo
El mercado de trabajo
Salud y riesgos laborales
Legislación y normativa
Jubilación

ÁREA 4: Empleo con Apoyo (60 horas)

Concepto, características y elementos
Fase 1: Compromiso con el Cliente
Fase 2: Perfil Profesional
Fase 3: Búsqueda de Empleo
– Técnicas de marketing
– Recursos
Fase 4: Compromiso con el Empresario
– Técnicas de negociación
– Lenguaje y cultura empresarial
Fase 5: Apoyos dentro y fuera del lugar de trabajo
– Estrategias
– Recursos
– Gestión de apoyos naturales
– El preparador laboral
– Herramientas y nuevas tecnologías

ÁREA 5: Recursos en la Comunidad (20 horas)

Identificación y gestión de posibles recursos
Ayudas y prestaciones
La familia

ÁREA 6: Gestión y administración (20 horas)

Organización de un programa de empleo con apoyo
Técnicas para gestión del tiempo y trabajo en equipo
Herramientas y recursos

ÁREA 7: Experiencias de Buenas Prácticas (10 horas)